近日，國家統計局正式發(fā)布了“2006年度中國最大1000家企業(yè)集團名單”和“2006年度中國大企業(yè)集團競爭力500強名單”，超大雙雙上榜。

    從國家統計局的調查結果看，通過積極開拓市場等多種舉措，我國大企業(yè)集團通過深化改革，加強管理，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，在取得經濟規(guī)模和運營質量共同提高的同時，營業(yè)收入水平整體持續(xù)增長，競爭力水平也穩(wěn)步提升，經濟實力普遍增強。特別是，一批具有一定國際競爭力的大公司、大企業(yè)集團已經形成并且不斷發(fā)展壯大。

    其中，中國企業(yè)集團競爭力500強評價指標體系按照影響企業(yè)集團競爭力的因素分為能力指標和機制指標。其中，能力指標包括生存、發(fā)展、潛力三類，共計47個指標；機制指標則根據含義分為制度、決策、激勵、管理和創(chuàng)新五類，共計11個指標。競爭力指數則是將各指數按科學合理權重加總而成。評價范圍是2003年-2005年國家統計局《企業(yè)集團統計年報》中年營業(yè)收入和資產總計均在5億元及以上的全部企業(yè)集團。

    調查統計數據顯示，從競爭力綜合指數看，2003年-2005年三年間，我國大企業(yè)集團競爭力整體水平有所提高，2005年參評的2080家大企業(yè)集團競爭力綜合指數為65.97，比2003年、2004年分別提高1.22點和0.79點，但競爭力絕對水平依然處于競爭力一般偏弱區(qū)間。其中，構成競爭力綜合指數的能力指數和競爭機制指數近三年均有所提高，特別是競爭機制指數提高較大。