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企業(yè)文化
獎勵優(yōu)秀

圖片關(guān)鍵詞

圖片關(guān)鍵詞

          人才是企業(yè)的生存之本,為表彰典型,鼓勵員工,針對不同人群,集團(tuán)建立起一套特有的優(yōu)秀人才獎勵機制。

    “年度優(yōu)秀員工”、“年度優(yōu)秀集體”針對一年來在各個崗位上敢為人先、勇創(chuàng)大業(yè),為集團(tuán)各項事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型;“超大青年五四獎?wù)隆蓖ㄟ^評選出集團(tuán)各條戰(zhàn)線不同崗位上的優(yōu)秀青年員工,引導(dǎo)廣大青年職工繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng),激勵廣大青年職工建功立業(yè);“金牛獎”表彰那些大半人生都奉獻(xiàn)給農(nóng)業(yè),退休后依然在企業(yè)發(fā)光放熱的老專家們。